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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Capacitação de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Capacitação de Vendas altamente motivado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento voltados para a equipe de vendas, com o objetivo de melhorar o desempenho, aumentar a produtividade e garantir a excelência no atendimento ao cliente. O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas e treinamento, habilidades excepcionais de comunicação e uma abordagem estratégica para o desenvolvimento de talentos.
O Especialista em Capacitação de Vendas atuará em estreita colaboração com os gerentes de vendas, equipe de RH e demais departamentos para identificar lacunas de conhecimento, criar conteúdos de treinamento personalizados e acompanhar os resultados dos programas implementados. Ele também será responsável por ministrar treinamentos presenciais e online, além de avaliar continuamente a eficácia das iniciativas de capacitação.
Este papel exige um profundo entendimento das técnicas de vendas, conhecimento de ferramentas de CRM, metodologias de aprendizagem para adultos e capacidade de adaptar os treinamentos às necessidades específicas da organização. O profissional também deverá manter-se atualizado com as tendências do mercado e melhores práticas de capacitação.
Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, possui experiência em vendas e deseja impactar diretamente os resultados da empresa através da capacitação, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe de vendas
- Identificar necessidades de capacitação junto aos gestores
- Criar materiais didáticos e conteúdos personalizados
- Ministrar treinamentos presenciais e online
- Avaliar a eficácia dos programas de capacitação
- Acompanhar indicadores de desempenho da equipe treinada
- Atualizar-se sobre tendências e melhores práticas de vendas
- Colaborar com RH e liderança para alinhar estratégias de desenvolvimento
- Fornecer feedback contínuo aos participantes dos treinamentos
- Apoiar o onboarding de novos vendedores
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em vendas e/ou treinamento de vendas
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Conhecimento em metodologias de ensino para adultos
- Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de e-learning
- Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho
- Organização e proatividade
- Habilidade para trabalhar em equipe e com diferentes perfis profissionais
- Disponibilidade para viagens eventuais
- Desejável certificação em treinamento ou coaching
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com treinamentos voltados para equipes de vendas?
- Quais metodologias de ensino você costuma utilizar em seus treinamentos?
- Como você mede a eficácia de um programa de capacitação?
- Já trabalhou com plataformas de e-learning? Quais?
- Como você lida com participantes resistentes ao treinamento?
- Você tem experiência com criação de conteúdo didático?
- Está disponível para viagens eventuais?
- Já utilizou ferramentas de CRM em treinamentos? Quais?
- Como você adapta o conteúdo de treinamento para diferentes perfis de vendedores?
- Possui alguma certificação em treinamento, coaching ou áreas relacionadas?
