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Título

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Especialista em Capacitação de Vendas

Descrição

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Estamos à procura de um Especialista em Capacitação de Vendas dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de capacitação que melhorem a eficácia da equipe de vendas. Este papel é crucial para garantir que a equipe de vendas tenha as ferramentas, recursos e conhecimentos necessários para fechar negócios de forma eficaz e eficiente. O Especialista em Capacitação de Vendas trabalhará em estreita colaboração com as equipes de marketing, produto e vendas para alinhar as iniciativas de capacitação com os objetivos de negócios da empresa. Além disso, o candidato será responsável por criar e conduzir treinamentos, desenvolver materiais de suporte e analisar o desempenho da equipe de vendas para identificar áreas de melhoria. Procuramos alguém com excelentes habilidades de comunicação, capacidade de liderança e uma forte compreensão das melhores práticas de vendas. Se você é apaixonado por capacitar equipes de vendas e tem um histórico comprovado de sucesso, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas de capacitação de vendas.
  • Colaborar com equipes de marketing e produto para alinhar estratégias.
  • Criar e conduzir sessões de treinamento para a equipe de vendas.
  • Desenvolver materiais de suporte e recursos de vendas.
  • Analisar o desempenho da equipe de vendas e identificar áreas de melhoria.
  • Fornecer feedback contínuo e suporte à equipe de vendas.
  • Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas de vendas.
  • Apoiar a integração de novos membros da equipe de vendas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em capacitação de vendas ou função similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento das melhores práticas de vendas e técnicas de treinamento.
  • Habilidade para analisar dados e gerar insights acionáveis.
  • Forte capacidade de liderança e motivação.
  • Experiência com ferramentas de CRM e software de capacitação de vendas.
  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia de capacitação de vendas que você implementou com sucesso?
  • Como você lida com a resistência a novas práticas de vendas dentro da equipe?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou e como elas ajudaram na capacitação de vendas?
  • Como você mede o sucesso de um programa de capacitação de vendas?
  • Pode nos dar um exemplo de como você melhorou o desempenho de uma equipe de vendas?